Útrunnir skemmdir öryggisskór skapa öryggishættu
Um þessar mundir hafa mörg fyrirtæki útbúið starfsmenn með hlífðarskó samkvæmt reglugerðum. Hins vegar er litið svo á að þó að sum fyrirtæki útvegi starfsfólki hlífðarskó, munu þeir ekki hafa stjórn á þeim eftir ein kaup og ekki verður skipt út í langan tíma. Reyndar, með þróun tækni og endurbóta á vinnuaðferðum, er ekki hægt að nota suma öryggisskór í langan tíma undir nýju umhverfi. Öryggisskórnir hafa verið svo skemmdir að varla er hægt að nota þá og þeir eru ekki farnir í tæka tíð. Starfsmenn nota alls ekki öryggisskó við vinnu sína, sem skapar mikla dulda hættu fyrir öryggið.
Öryggisskór eru ólíkir öðrum skóm og verkfærum. Þau eru ekki valkvæð eða hægt að meðhöndla þau af frjálsum vilja. Öryggisskór sem eru skemmdir og rifnir geta ekki aðeins verndað þá, heldur einnig gert það að verkum að starfsmenn sem ekki skilja aðstæður hafa sálfræðilegar vísbendingar og halda að þeir hafi verið unnið að vinnuvernd og í hugsun leynast hættur. Þess vegna, til þess að forðast slys af völdum falinna hættu, til að tryggja örugga framleiðslu fyrirtækja, verður vinnuveitandinn tafarlaust að skipta út skemmdum sérstökum vinnuverndarhlutum, öryggisskóm, hjálma og öryggisfatnaði í samræmi við landskröfur og notkunartímabil vörunnar. .
Ástæður þess að fyrirtæki nota bilaða öryggisskó
Ástæðan fyrir því að starfsmenn fyrirtækisins nota enn útrunna skemmda öryggisskóna, auk blindrar leitar að efnahagslegum ávinningi, og að þessi útgjöld hafa ekki augljósan efnahagslegan ávinning, eru aðrar ástæður.
Í fyrsta lagi er ástæðan fyrir kaupunum. Fyrirtækið mun senda sérstakt innkaupafólk við innkaup. Margir kaupendur eru ekki fagmenn og þeir hafa ekki bætt við eða ráðfært sig við viðeigandi þekkingu áður en þeir keyptu og að lokum keypt óviðeigandi vörur. Til dæmis, ef þú vilt kaupa sýru- og basaþolna öryggisskó fyrir efnafyrirtæki, kaupir þú aftur mítlavörnina og stunguheldu öryggisskóna fyrir byggingarfyrirtæki. Þegar þú kaupir tekurðu ekki eftir framleiðsludegi og geymsluþoli. Kortið er ódýrt og niðurstöðurnar eru fljótlega keyptar til baka. Innkaupafólk velur vörur. Það er ekki byggt á gæðum gæða, heldur vali birgja sem eru í góðu sambandi við sjálfa sig, kaupa til baka óvöndaðar vörur. Vörurnar sem keyptar eru á þennan hátt hafa sín vandamál. Þau verða felld úreld fljótlega samkvæmt kröfum. Jafnvel þótt ekki sé hægt að nota þau, þá verða þau eytt. Til þess að valda ekki sóun og valda tapi þarf fyrirtækið að skella í hársvörðinn sem starfsmenn geta notað.
Hvernig á að forðast notkun á skemmdum útrunnum öryggisskóm fyrir starfsmenn
Til að forðast slys sem fela í sér notkun á útrunnum skemmdum útrunnum öryggisskóm verða fyrirtæki fyrst að viðurkenna mikilvægi öryggisskóa fyrir örugga framleiðslu. Leyfðu starfsmönnum að nota öryggisskó, ekki bara til að takast á við skoðanir. Fyrir augliti til auglitis verkfræði er það stórviðburður sem varðar persónulegt öryggi starfsmanna og langtímaþróun fyrirtækja. Þess vegna, frá innkaupum til notkunar til stjórnunar, er ekki hægt að sjá um alla þætti fyrirtækisins og engin þörf á að spara smá pening. Ég er ekki til í að kaupa eða skipta út gæða öryggisskó fyrir starfsmenn. Það þýðir auðvitað ekki að svo lengi sem nýir öryggisskófyrirtæki koma á markaðinn verði þau að kaupa þá til að skipta þeim út fyrir starfsmenn sína. Nauðsynlegt er að leggja sanngjarna dóma út frá öryggi starfsmanna. Það er mjög mikilvægt verkefni að kaupa öryggisskó. Það er ekki hægt að líta á það sem einfalt verkefni. Innkaupastarfsmenn sem sendir eru verða að hafa mikla þekkingu á vinnuvernd, geta greint gæði vörunnar og verða að uppfylla kröfur ríkisins til hæfra framleiðenda. vöru. Eftir að varan er keypt aftur er ekki hægt að gera það í eitt skipti fyrir öll. Það verður að athuga það í tíma og það ætti að skipta út í tíma þegar gæðavandamál eiga sér stað. Auðvitað, til að tryggja að fyrirtæki geti keypt hæfar vinnutryggingarvörur, verða viðkomandi ríkisdeildir að vinna gott starf við eftirlit og stjórnun vinnuverndarvara á markaðnum. Sérstaklega ber að huga að þróun markaðshagkerfis og tilkomu nýrra ferla, hraða uppbyggingu og endurbótum laga og reglna og skapa gott markaðsumhverfi fyrir fyrirtæki.